사드(THAAD·고고도미사일방어체계) 문제로 온 나라가 시끄럽다. 사드 배치에 미온적인 태도를 보였던 문재인 정부와 집권 여당이 최근 북한의 잇단 미사일 도발과 제 6차 핵실험으로 인해 기존 입장을 뒤집으며 지난 7일 사드 임시 배치를 완료하면서다. 작년 박근혜 정부가 사드 배치를 결정한지 14개월 만이다.이번 결정으로 인해 정부는 보수·진보 양측에서 공격을 받으며 곤욕을 치르고 있다. 보수 야당들은 조금 더 강경한 대책을 요구하는 한편, 이전까지 사드 배치에 적극적이지 않던 정부에 대해 책임론을 제기하고

요즘 날씨가 매우 변덕스럽다. 방송에 나오는 일기예보를 믿을 수 없다는 표현을 대신해 ‘일기중계’라는 말로 표현한다. 트럼프 미 대통령은 지구 온난화에 대하여 매우 회의적이다. 그 이유로 지구온난화의 원인에는 여러 변화요소가 있지만, 기후 환경이 변화하면서 각 요소끼리 상호작용하여 변화를 만들고 또 다른 요소들이 이에 개입할 여지가 있어 예상치 못한 다른 효과가 발현되기도 하는 등 불확실성이 매우 크다는 것이다. 이것은 또한 하나의 학문보다는 여러 학문이 결합한 ‘복잡성 과학’의 특징이다.

친절도 과유불급이다. 옷을 많이 사는 편은 아니지만, 가끔 필요할 때면 강남역 지하상가에 간다. 그러나 몇 년 전부터 그 조차도 가지 않는데, 그 이유는 자주 갔던 상점들의 직원 때문이다. 줄곧 가던 옷가게에 들어가는 순간부터 매점 직원은 필자에게 딱 붙어서는, 물어보지도 않았는데 “언니, 언니는 이 티셔츠가 잘 어울리겠다. 한 번 대봐” 한다. 옷의 색상을 고민하고 있으면 또, “언니, 언니 얼굴엔 검정색이 더 잘 받아. 검정색 해.” 그러면 드는 생각이 있다. ‘딱 봐도 내가

에릭 슈미트 구글 회장은 “여러분이 지도자로서 가장 들을 필요가 있는 것이 바로 나쁜 소식이며, 좋은 소식은 내일도 좋은 것이지만 나쁜 소식은 내일이면 더 나빠질 것이다. 바로 이것이 비록 사실이라서 가슴 아프더라도 언제나 까다로운 질문을 하고 사실을 말하는 것이 안전한 이유다.” 라고 말하였다. 그랜트 가돈은 ‘10배의 법칙’에서 “성공한 사람들은 모든 상황을 기회로 본다. 심지어 문제점과 불평불만조차도 기회로 본다. 문제가 크면 클수록 기회 또한 커진다. 성공한 사람들에게 문

한대신문 제1461호는 전반적으로 흥미로웠다. 최근 교내외에서 연일 화제가 되고 있는 이슈들을 시의 적절하게 선정했다는 인상을 받았다. 먼저 기사를 위해 많은 고민과 검토를 해준 한대신문 기자들에게 감사를 전한다.1면을 기숙사 신축 피켓시위로 장식한 것은 적절했다. 주민들의 기숙사 신축 반대는 여전히 뜨거운 이슈이며 한양대학교 학생 입장에서는 피부에 와 닿는 문제이다. 문제 해결을 위한 총학생회의 노력을 보여줬다는 점에서 좋은 기사였다고 할 수 있다. 다만 진행 중인 기숙사 논쟁 관련 정보가 추가로 서술되지 않은 점은 아쉬움으로 남

사람을 만나는 건 누구에게나 떨린 일일 것입니다. 누군가가 툭 던지는 한 마디, 누군가의 의도치 않은 행동이 때론 특별한 기억으로 남는 경우도 많은데요. 학우들이 사람을 만날 때 느끼는 설렘포인트가 무엇인지 알아봤습니다! 서로를 이해하는 솔직한 대화사람을 볼 때, 저만의 설렘포인트는 ‘대화’예요. 저는 서로의 이야기를 잘 들어주며 배려하는 모습에서 매력을 느껴요. 그리고 자신의 속마음을 너무 숨기지 않고 먼저 솔직하게 말해주는 모습도 매력적으로 다가오는 것 같아요.나를 ‘두근두근’하게 하는

항상 짧게만 느껴지는 휴식기를 지나 우리는 다시 학교를 찾았다. 누군가에겐 아쉽고, 누군가에겐 만족스러운 시간이었을 것이다. 그럼에도 우리는 늘 그랬듯이 학업에 박차를 가한다. ‘흘러가기 위해서.’우선 문화면에 대해 서술하지 않을 수 없다. ‘외국인 차별’을 골자로 하는 기사였는데, 교내에서 차별을 경험한 유학생들의 실제 사례를 통해 인식조차 하지 못할 정도로 자연스럽게 뿌리박힌 편견을 가지고 그들을 바라보는 우리를 반성하게 만들었기 때문이다. 특히 인상적인 부분은 의도한 것이 아니라 일상

벌써 개강입니다. 개강을 맞이한 학우들을 보자면 눈에 띄게 신경이 날카로워졌다는 생각이 듭니다. 이렇게 개강에 대한 스트레스로 겪는 증상을 우리는 ‘개강증후군’이라 부릅니다. 그렇다면 우리 학우 분들은 어떻게 개강증후군을 극복하고 있을까요?새로운 색으로 새로운 출발을저는 새로운 변화들이 개강증후군을 이겨내게 한다고 생각해요. 그래서 주로 개강 전 새로운 색깔로 염색을 하며 기분 전환을 하죠. 신기하게도 그러면 마음가짐도 달라져요. 이번에는 특별히 ‘새로운’ 느낌을 주기 위해서 초록색으로 염

‘문재인 정부’의 인사시스템 논란이 연일 도마 위에 오르고 있다. 지난 인사청문 정국에서 청와대 검증시스템 무용론이 나오자 청와대는 검증을 강화하겠다며 인사추천위원회를 구성했다. 그러나 위원회 출범 이후에도 이들의 검증 부실이 이어지고 있다. 일각에서는 ‘추천에도 실패하고, 검증도 엉망이 된 청와대 인사 추천팀과 인사검증팀을 즉각 경질해야 한다’는 목소리까지 나오고 있다.문재인 대통령은 대선 후보 시절 ‘인사 추천 실명제’와 ‘5대 비리 인사 공직 배제&rs

인간만큼 자연에서 나오는 다양한 먹거리를 섭취하는 동물이 있을까? 육류, 어류, 채소, 과일 등 심지어 곤충까지도 먹는 것에 주저함이 없다. 아마 지구상에 있는 모든 것들을 생식이든, 요리해서든 어떻게 해서든지 먹을 수 있을 것이다. 그래서 인간이 지구상에서 멸종하지 않고 지금까지 생존하고 번성할 수 있지 않았나 생각한다.과거, 십여 년 전에만 해도 한 분야의 전문적 지식을 가진 사람, 한 분야의 업종에서 꾸준히 한 우물을 판 기업이 인정받고 번성할 수 있는 시기가 있었다. 그리고 이러한 경영 패러다임은 지금도 여전히 일정 부분 유

청년 창업 지원 정책은 이전 정부부터 추진돼왔다. 현 정부 역시 중소 벤처기업이나 스타트업을 적극적으로 육성하겠다는 의지를 밝히며, 이는 장기적으로 국가의 미래가 달린 사업이라는 사실을 다시 한번 강조했다. 이에 동의하는 바, 힘 있는 대기업으로부터 스타트업을 보호할 만한 정책 역시 탄탄히 해야 한다. 그러나 현재 우리나라에서는 창업 기업의 기술과 아이디어를 보호하는 장치가 제대로 가동 되는 것인지 의문이다.대학생 중에 미래형 식사 ‘랩노쉬’를 들어본 사람이 많을 것이다. 이 랩노쉬를 출시한 회사, 스타트업 &

양대 공영방송사 ‘KBS’와 ‘MBC’의 노조가 이달 4일자로 연대총파업을 시작한다. 이들의 동시 노조 파업은 2012년 이후 5년 만이다. 노조의 창끝은 두 방송사의 사장과 경영진을 향해 있다. 사장과 경영진은 지난 정부의 최측근으로, 이른바 ‘낙하산 인사’라는 의혹을 받고 있기 때문이다. 먼저 이번 총파업이 ‘식물 언론’이 돼 버린 공영방송사 정상화와 언론 개혁을 위한 시발점이 되길 기대한다.공영방송사의 낙하산 인사 논란은 비단 어제 오늘의 일

인간에 대한 폭력은 신체에 대한 물리적 구속이나 해를 입히는 것으로 흔히 이해된다. 신체구속이나 상해와 같은 물리적 폭력은 경험적이기 때문에 폭력이라는 언표(言表)에 대표성을 갖는다. 그렇기에 즉각적이거나 법제도적인 대응과 처벌이 뒤따른다. 이와 달리 더욱 교묘하게 작동하는 폭력이 우리에게 상존한다. 바로 담론적 폭력이 그것이다. 담론적 폭력이란 무엇일까? 미셸 푸코는 일찍이 자신의 저서 ‘지식의 고고학’을 통해 담론의 폐쇄적 속성과 그에 따른 정치적 결과를 폭력이라는 측면으로 논한 바 있다. 푸코에 따르면 담

지난달 31일, ‘최순실-박근혜 게이트’가 벌어진 이후 한국 송환을 거부하던 최순실의 딸 정유라가 마침내 한국으로 귀국했다. 그녀는 이 사태의 핵심인물이라고 할 수 있다. 최순실이 삼성을 압박해 승마재단에 후원을 강요한 것과 K스포츠재단을 설립한 것이 정유라를 위해 벌인 일이기 때문이다. 또한 이화여대 입학 당시, 그녀의 부정입학 의혹에 대해 ‘돈도 실력이야. 부모를 원망해’라는 글을 올리며 대학생들에게 많은 분노를 자아내게 했다.이렇듯 국민적 분노의 대상인 정유라는 귀국 후 공항에서 이뤄

지난 1일 대통령 직속 일자리위원회가 ‘일자리 100일 계획’을 발표했다. 3년 이내에 최저임금을 1만 원으로 올리고, 근로시간은 최대 68시간에서 52시간으로 단축하겠다는 게 주 골자다. 모든 정책 중 일자리 개선과 관련된 정책을 가장 먼저, 적극적으로 시행하겠다던 문재인 대통령이었다. 그는 공공부문부터 비정규직 문제를 해결하겠다며 취임 이후 인천공항공사를 찾은 것부터 ‘일자리 100일 계획’ 발표까지, 그 의지를 보여주고 있다.우리나라 일자리 문제 해결이 시급한 건 사실이다. 그에 공감하는 바이다. 그러나 선한 정책이 다 좋은 정책이 되는 건 아니다. 먼저 실태를 조사·분석 하고 정규직화를 할 수 있는, 정교한 방법이 우선돼

한대신문은 ‘언론’이다. 그렇다면 한대신문이 해야 할 언론의 역할이란 무엇인가? 언론은 어떤 정보를 어떻게 다뤄야 하는가? 지난 1459호의 기사 중 특히 눈에 띄었던, 사회에 대한 날카로운 시선을 담은 기사들이 그 ‘무엇’에 대한 긍정적인 답을 주었다. 그 중 학술면의 베트남 전쟁 관련 보도가 가장 인상적이었다. 우리에게 베트남 전쟁은 두 개의 서사로 기억된다. 자유세계를 지키기 위한 전쟁이라는 냉소적 시각의 서사, 나라를 위해 외화를 벌어온 눈물겨운 희생이라는 영화 ‘국제시장’적인 서사가 그것이다. 그런데 이 기사는 전쟁 가해자의 측면에서 베트남 전쟁을 다뤘다. 이는 현대 세계사에서 우리가 어떤 위치를 가지는지에 대해 성찰할 기회를 제공했다

대학의 축제는 그 대학 문화의 꽃이다. 바로 축제가 대학의 교양과 의식 수준을 반영하고 있기 때문이다. 이번 두 캠퍼스의 축제는 이러한 교양과 문화를 반영하기 위해 노력한 흔적이 역력하다. 하지만 주점과 연예인으로 대표되는 우리 대학 축제의 적폐를 청산하지 못한 것은 유감이다. 여기에는 사회에 대한 비판적인 반성과 인본주의적인 정신을 상실한 채 맹목적인 경쟁과 외형 부풀리기에 집착해온 대학의 어두운 역사가 자리하고 있다. 문화와 교양의 상실로 인한 대학의 천박함과 통속화는 곧 대학이 동물적인 욕구와 말초적인 배설의 장소로 전락했다는